新卒も既卒も社会人も応募OKです
安心・安定・成長中の企業です
・神奈川県を中心に240か所以上の施設展開
・介護事業25年におよぶ地域との信頼関係
・新規施設も続々と開設中
外国籍採用を積極的に取り組んでいます
募集要項
| お仕事No. | 104NA01 |
|---|---|
| 求人分類 | 新卒採用(特定技能ビザ),中途採用(特定技能ビザ) |
| 職種 | 介護スタッフ |
| 仕事内容 | 利用者様に対する介護業務全般。 施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 |
| 雇用形態 | フレックス正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県・東京都の各施設 ※特に横浜市磯子区や横須賀市の新施設での勤務 |
| 給与 | 神奈川県：時給1,012円 東京都：時給1,013円 ※土曜・日曜・祝日の勤務は時給＋30円 ※夜勤の場合は夜勤手当あり（1回6,000円） ※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格取得後は、 それぞれ資格手当が加算されます。 |
| 年収例 | 年収230万円以上 |
| 昇給・賞与 | なし ※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格取得後は、 それぞれ資格手当が時給に加算されます |
| 勤務時間 | シフト制 ※シフト例 ①8:00～17:00（休憩60分） ②9:30～18:30（休憩60分） ③17:00～翌10:00（休憩120分） ※基本的に残業はありません ※入職後6ヵ月～1年程度は夜勤はありません 仕事に慣れてから徐々に始めていただきます |
| 休日/休暇 | 月4日以上（シフト制） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費規定支給（上限月50,000円） 社内研修・OJT研修あり 初任者研修・実務者研修費用は会社負担 生活必需品は無償貸与 （冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、など） 【キャリアパス】 フレックス正社員として入社した後は、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格取得、を目指してください。 介護福祉士資格取得後、リーダーとしての適性が認められれば、 エリア正社員への登用のチャンスがあります。 また、エリア正社員として実績を残し、 施設を任せられるレベルだと判断されると総合職（正社員）への登用のチャンスがあります。 介護職としてのキャリアを積んでいただきながら、 長期で日本滞在を希望する外国籍の方々を応援させていただきます。 |
| 住居関連支援 | 寮・住宅手当：なし 初期費用（敷金・礼金等）：会社が一時負担（5年未満退社は一部返金） 会社の法人契約も可能 引越交通費：会社支給（上限3万円） （引越費用や発送費用の補助なし） |
| ビザ取得サポート | あり |
| 応募資格 | 未経験でもOKです。 介護にやりがいを感じられる人を募集します。 特定技能試験に合格前でも応募可能です。 内定が出て入社するまでには合格してください。 |
| 日本語レベル | N3合格（N3レベル応相談） |
| 選考プロセス | 基本は面接1回のみです。 東京や神奈川にお住まいの方は対面面接を希望しますが、 遠方の方や、関東でweb面接を希望される方は、web面接でもOKです。 ただしweb面接の場合、2回実施させていただく可能性があります。 |
| 外国籍採用実績 | 多数あり。 今後も積極的に採用していく予定です。 |
| 企業情報 | 設立：1996年4月 従業員数：4700人以上 事業内容：老人ホームやグループホームの運営 神奈川・東京を中心に240以上の施設運営 |
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