介護職 အဘိုးဘွားစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်(ID:119)|日本で働きたいミャンマー人材向け求人サイト「MingalaValue(ミンガラバリュ)」

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介護職 အဘိုးဘွားစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်

安定、安心の大手企業グループ。
運営拠点数330、売上高1,000億円以上。業界最大手企業で介護職を募集します。
コミュニケーションやホスピタリティが大切なお仕事ですからお人柄を最重視。
あなたの得意な日本語コミュニケーション能力を介護職で活かしませんか。
未経験でもご応募は可能です。(入社日までに特定技能介護を取得して下さい)
大手企業ならではの充実な研修や手厚い福利厚生があり、長く日本で働きたい方
にお勧めです。

募集要項

お仕事No.105BS01
求人分類新卒採用(特定技能ビザ),中途採用(特定技能ビザ)
職種介護職 အဘိုးဘွားစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်
仕事内容有料老人ホームでの介護、生活支援サービス
နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကူညီစောင့်ရှောက်ပေးရသောအလုပ်
雇用形態契約社員 ※詳細お問い合わせ下さい
勤務地東京都内、神奈川県内施設
တိုကျို၊ ခနဂ၀မြို့အတွင်း
アクセス配属先施設による
အလုပ်နှင့်နေရာပေါ်မူတည်၍ နေရာအပြောင်းလဲရှိပါသည်။
給与■東京都 ■
新宿・豊島・練馬エリア
月給 212,000 円~
調布・府中エリア
月給 207,500 円~
多摩・町田エリア
月給 192,000 円~
■神奈川県 ■
横浜・川崎エリア
月給 212,000 円~
藤沢エリア
月給 212,000 円~
茅ヶ崎・平塚エリア
月給 192,000 円~
年収例年収2,644,000円
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 2,644,000 ယန်း
昇給・賞与昇給原則年1回、賞与50,000円(年2回)
တနှစ်တခါ လစာတိုး၊ ဘောနပ် (50,000円)၂ကြိမ်ရှိပါသည်။
勤務時間早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする実働8 時間
နေ့ဆိုင်း၊ ညဆိုင်း ဆင်းနိုင်တဲ့သူ (ပုံမှန်အလုပ်ချိန် ၈နာရီ)
(夜勤 16 時間)のシフト制勤務
အချိန်ဇယားလိုက်ပြီး ညဆိုင်း ၁၆နာရီ ပါ၀င်ပါသည်။
休日/休暇4週 8 休制 (月 9 日公休、 稼働日が28日の月は 8 日公休)
၄ပတ်လျှင် ၈ရက် နားရက်
有給休暇、特別休暇(前期 3 日後期 3 日)
လစာရ ပိတ်ရက်များရှိပါသည်။ ( ပထမတစ်ဝက်တွင် ၃ ရက်၊ ဒုတိယပိုင်းတွင် ၃ ရက်)
待遇/福利厚生各種社会保険完備
(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)
社宅制度、 ベネッセグループ共済会、資格取得推進制度など
(လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားများ၏မတော်တဆထိခိုက်မှုအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ)
ကုမ္ပဏီအိမ်ရာစနစ်၊ စသည့် အကျိုးခံစားများစွာရှိပါသည်။)
住居関連支援社宅(自己負担 3 万円)
ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ ရှိပါသည်။ တလလျှင် 3 万円
ビザ取得サポート
応募資格 日本の学校(日本語学校、専門学校、短大、大学、大学院)を卒業された方

技能実習2号を良好に修了した方
အလုပ်သင်လုပ်သမား များ
就労ビザで就労中の方
အလုပ်ဗီဇာနှင့်အလုပ်လုပ်သောသူများ
JLPTN2以上合格の方
JLPTN2နှင့်အထက် ရှိသူ
入社迄に特定技能介護を取得できる方
ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ချိန်တွင်တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောသူများ
日本語レベルN2以上
JLPTN2နှင့်အထက် ရှိသူ
選考プロセス1次Web適正テスト
ပထမအကြိမ် Webနှင့် စာမေးပွဲ ဖြေရမည်။
2次採用担当面談(Web/対面)
ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူးဖြေရမည်။(Web/မျက်နှာချင်းဆိုင်)
3次役員面接(対面・本社)
တတိယအကြိမ်လူတွေ့ ဖြင့် 本社တွင်အင်တာဗျူးပြုလုပ်မည်။
外国籍採用実績
企業情報創立2003年
本社:東京都新宿区西新宿
資本金1億円
社員数18,328人
売上高1,228億円
事業内容
高齢者介護サービス事業・高齢者住宅事業

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勤務地による
昇給年1回、賞与年2回
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掲載されている求人は全て、当社が求人企業と人材紹介サービス契約の上で取り扱っており、まずはこのサイトを通じて当社に応募・相談いただき、就職・転職のサポートをさせていただきます。
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