・大手IT系企業出資の母体が安定した優良企業
・スキルアップのための研修・支援制度充実
・ミャンマー国籍の先輩活躍中
・今後も積極的にミャンマー国籍エンジニア採用予定
မြန်မာလူမျိုးများကိုအမှန်တကယ်အလုပ်ခန့်အပ်ချင်သောကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်၊Skill Upဖြစ်စေဖို့အတွက်
Trainingများ ၊Supporting များကောင်းမွန်စွာရှိသောကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
募集要項
お仕事No. | 035LP01 |
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求人分類 | 中途採用 |
職種 | システムエンジニア |
仕事内容 | Java、VB.Net、C#、等を利用したシステム開発・運用・保守 အလုပ်အကြောင်းအရာ Java、VB.Net、C#、အစရှိသည့်Languageများအသုံးပြု၍ System Development,Maintenance,Operation များလုပ်ဆောင်ရမည်။ |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヵ月(給与変動なし) |
勤務地 | 川崎本社、もしくは、神奈川県内・東京都内のプロジェクト先 |
アクセス | プロジェクト先により異なる |
給与 | 月給28万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します ※基本的には現職の給与を最低保証しています |
年収例 | 年収350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与なし |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※プロジェクト先により異なる |
休日/休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日) 夏季・年末年始休暇、会社カレンダーによる |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費規定支給(上限5万円) 懇親会、社内イベント開催 役職手当、資格取得奨励金制度 社員紹介奨励金制度、年間表彰制度 ※スキルアップ支援制度 各自のスキルに応じて必要な研修を実施します。 1か月間の外部研修によりスキルアップの支援をした実績もあります。 |
住居関連支援 | なし |
ビザ取得サポート | あり |
応募資格 | Java、VB.net、C#、で、合わせて開発経験3年以上 ※保守・運用の経験は上記の経験年数に含まず |
日本語レベル | N2レベル以上 ※質問に対する回答が的外れではないか、日本語会話の活舌が聞きやすいか、という部分を重視しています |
選考プロセス | どちらかお選びいただけます ①最終面接(対面1時間)→web適性検査 ②1次面接(web1時間)→最終面接(対面1時間)→web適性検査 |
外国籍採用実績 | あり |
企業情報 | 【設立】2004年4月 【従業員数】40人以上 【事業内容】 システムソリューション事業 |
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